全國人民代表大會常務委員會關于修改《中華人民共和國勞動合同法》的決定（2012年12月28日第十一屆全國人民代表大會常務委員會第三十次會議通過） 第十一屆全國人民代表大會常務委員會第三十次會議決定對《中華人民共和國勞動合同法》作如下修改： 一、將第五十七條第五十七…
為落實“人才引領、科技創業，制度先試、園區先行，區校融合、發展聯動，改革助推、轉化提速”關鍵舉措，大力引育一批高層次人才，打造在國內有影響力的高端人才方陣，把鼓樓區的人才資源優勢轉化為科技創新創業優勢，為鼓樓經濟和社會全面發展提供有力的人才支撐，制定鼓樓區…
（2003年4月27日中華人民共和國國務院令第375號公布 根據2010年12月20日《國務院關于修改〈工傷保險條例〉的決定》修訂第一章 總 則第一條 為了保障因工作遭受事故傷害或者患職業病的職工獲得醫療救治和經濟補償，促進工傷預防和職業康復，分散用人單位的工傷風險，制定…
寧勞人仲委〔2011〕1號各有關單位：經市政府同意，在原南京市勞動爭議仲裁委員會和原南京市人事爭議仲裁委員會的基礎上組建南京市勞動人事爭議仲裁委員會。市勞動人事爭議仲裁委員會組成人員如下：主任：朱志宏 市人力資源和社會保障局局長副主任：陳禮勤 市委組織部常務副部長…
1、勞務派遣的法律定義及優點 勞務派遣，又稱“勞動派遣、人才派遣、人才租賃”，名稱雖有所不同，但性質基本一樣，通常表現為勞動者“雇傭”與“使用”的分離。勞務在當前被廣泛使用，越來越多的用人單位將原來的標準工方式改為勞務，主要是由于勞務存在幾個優勢，一是…
第一章 總 則第一條 為了調整勞動關系、規范勞動合同，維護當事人的合法權益，促進經濟社會協調發展，制定本法。第二條 本法所稱勞動關系，是指用人單位招用勞動者為其成員，勞動者在用人單位管理、指揮或監督下提供有償勞動的權利義務關系;所稱勞動合同，是指勞動者與用人單…
目錄 第一章 總 則 第二章 政策支持 第三章 公平就業 第四章 就業服務和管理 第五章 職業教育和培訓 第六章 就業援助 第七章 監督檢查 第八章 法律責任 第九章 附 則 第一章 總則 第一條 為了促進就業，促進經濟發展與擴大就業相協調，促進社會…
從最初的LG裁員到華為事件等年底的解聘潮，都是大家對《勞動合同法》誤讀的具體體現，即便是1月1日《勞動合同法》實施后，這種誤讀仍然一直延續。張五常公然表示新法將會“培養懶人”、“拖垮中國經濟”，并一而再、再而三的撰文辯說，進一步擴大了這種誤讀。而較之經濟學家的…
《社會保險法》涉及聯系民生、政府、企業等方方面面，它的頒布必然對各方面產生相應的影響。對新頒布的《社會保險法》，我認為亮點有很多，以下幾大看點是在日常工作生活中經常遇到、聽到的，是廣大企業管理者和職工朋友應該重點關注的。一是妥善解決了繳費不滿15年的情況。現…
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